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这个盈利水平，已经在整个省里排进了前三。
马玉林抱着彤彤准备出门，但对方建民说：“离年假还有一个多月时间，这一个多月的时间里，我哪里也不会去。”
结果跑到了门口后，看到了爸爸正在谈事，又赶紧捂住了嘴巴。
比如说，香港日不落银行，是马玉林，赵建新，马昌三人合股。
然后让默罕默德去分配，一部分他自己认领，另外一部分拿出来去和当地他信得过的权贵合作。
但是马玉林希望，创金能够成为化为那样的企业。
当然了，当然也只有马玉林一个人敢这么搞，因为他在金融市场的进账是用美元，亿级来计算的。
马玉林如果想要赚钱，他从金融市场搞钱的速度，远远不是创金能够比拟。
老板仅占有百分之二不到，其余全是公司工会占领。
现在这边创金员工上下一起一千多人。
两天后，马玉林已经回了长沙。
同样的，也能够借助于这个公司，换取和-图-书到大量的上层资源！
相比之下，创金电器帮他赚到的这些钱，就像是一些无关紧要的零花钱。
那么墨西哥分行，马玉林会拿出百分之三十股权出来，交给默罕默德。
而他们内部的模式，股权分红特别分散。
就是因为这家企业，在他们眼里，如果还不下手围堵，未来会给他们国内企业带来巨大的灾难。
小丫头赶紧屁颠屁颠的跑了过来，马玉林一把把他给抱了起来。
然后和马玉林一起回家。
回来的一路上，他想了很多，认为做实业，就应该要有点做实业的样子。
这年代人均工资最高的工厂一般是烟厂，平均工资可以达到八九十块。
这比他们整年的工资还要高好几倍，开什么玩笑，这样刺|激下去，员工可能还没有积极性吗？
就拿现在来说，一旦马玉林签字了，今年年假前，他们就要现金白银的拿出五六百万来分！
然后每年会拿出百分之二十的利润过和*图*书去，让工会根据下面员工在这一年的表现，进行分红。
马玉林笑着对她张开了手臂。
方建民背后无奈苦笑了下，他知道，这是林哥决定要做的事情，谁也阻拦不了。
之所以叫日不落银行。
这时候彤彤跑到了门口，本来小丫头还开开心心的。
刘德龙还在香港这边。
“你动作快点，把这个股权方案分配下去，另外，我们在研发的投入上还是少了。”
成立工会，然后让工会占百分之二十的股权过去。
也正是如此，这家公司的战斗力特别强，员工都把自己当成是公司的主人。
在她脸上狠狠的亲了口，彤彤被弄得咯咯咯直叫：“爸爸，你胡子咋，要刮胡子了。”
马玉林在长沙创金电器厂办公室里，笑着对方建民说了句：“听说过日不落帝国吗？”
家里，舅妈潘玉芝已经弄了很大一桌子菜，在等着他们回家。
周丽娟没有任何意见，永远都是这么一个性格，生意上，和_图_书只要是马玉林决定的事情，他是绝对不会去反对的。
“我们要构建一个金融帝国出来。”
没错，马玉林回来后，第一件事就找到了方建民。
而工会占有的股权分红，全给了下面的员工。
当然了银行的股权也不一样，这也是马玉林的策略，以后无论是日不落银行到哪里，他们都会找当地人一起玩。
这样玩，日不落银行才能玩的更远，更稳定。
其余工厂一般是在五十上下。
这一年，他们的纳税额度，也已经超过了两千多万。
“怎么你弄得比我还要肉疼。”
说完抱着彤彤离开了办公室。
捏了捏她的小鼻子：“爸爸待会就去刮了，妈妈在办公室吗？”
成为了长沙最大的纳税大户。
今年就已经达到了八十多，就只比效益最好的烟草公司差了那么几块钱！
另外，还派了几个人去了墨西哥那边。
马玉林笑了笑：“所以我也希望，哪一天，一天二十四小时，不管太阳照在哪一m.hetushu.com.com个面，都有我们的日不落银行。”
“当然，英国佬嘛，当初他们很狂妄，说一天二十四小时，不管太阳照在哪个角度，都有他们英国人的土地。”
当然了，这对于员工而言也是一个好事。
一家其乐融融。
马玉林看方建民有些肉疼的样子，没好气地说了句：“你打了一辈子的资本主义，现在我这个资本家让你打吐钱出来。”
“明天我们再在原来的基础上，增加百分之二十。”
那边很好解决，只要你拿出来的钱足够，基本事情都能够平坦。
以后他的身份就是日不落香港分行的负责人。
这一次，马玉林就先准备尝试试点。
而马玉林到了年底，竟然直接拿出了这么多钱出来分红。
当然了，他下一步的主要任务，就是要把日不落银行弄到香港这边来。
办公室这边，马玉林和周丽娟讲了这事。
“嗯嗯，妈妈好忙的。”
这种积极性，是一般公司绝对对抗不了的。
跟着一个不缺钱的老https://www.hetushu.com.com
板做事，这才是王道……
而创金现在的人均工资，无形当中，已经领跑了除烟草工厂外的所有工厂。
就算是平均分摊下来，每个人可以分到五千多！
两千多万的盈利，在马玉林的眼里，真不值得一提。
“只是这股改，合适吗？”
只是，周丽娟的肚子一天比一天大了，最终被马玉林好一顿说，才不情不愿的放下了手里的工作。
首先是问了下今年的数据，扣除税收，员工工资，等所有一切成本，一共盈利了大概两三千万。
方建民一脸苦涩：“整个长沙，乃至于整个华夏，都没有人像我们一样这么玩吧。”
“你要知道，这么干的话，以后工厂里每年要拿出很大一部分的利润出来分给员工。”
前世华为的内部激励模式，创造了这家企业的伟大，一度到了从来都只是高高在上的美国佬，都不得不动用国家力量来控制，封锁。
方建民深吸了一口气：“会有那一天的。”
这种资源，远远不是金钱所能比拟的。