那样的话,中南美国家累计的债务问题会持续恶化。
后者已经有过类似的经验,不过白川电器沉甸甸的伴手礼袋还是让他心中有些好奇。
于是无缝衔接,白川控股内部就完成了人力资源的再循环。
也不看看现在是什么光景,供求关系改变,态度自然也要跟着变。
关于出勤津贴,这些本应由白川电器负责,请无需担心。”
如果白川电器还敢端着架子,那么这些高材生大概率理都不会理白川电器。
“Discman·青春限定版——次年来春,不见不散!”
看这限定版的名字,这是给内定面试学生的特供版?
二次说明会其实已经差不多是最终面了,到那时候如果确定下来,当天的现金礼扎不少于50万,福袋价值不低于80万。
这是……
不过好在现在经济景气,内需旺盛。那些失业的产业工人,也可以改行去做服务业。
如果直接辞退工人,这会让企业在社会上的名声一落千丈。
而作为严重依赖出口的汽车及电子业,大企业都已经反应过来在及时转身了。
这虽然是劳动资源上的浪费,但至少就业问题是解决了。
当然这只针对高端人才,普通大学生是没有这种待遇的。
尤其是现在经济一片景气,企业这样做更会成为众矢之的。
不过和之前一样,具体的内容没有对外公开。
佐竹大概数了数竟然也有二十多万之多,这才初试啊,谁家初试给这么多?
白川大厦一楼的某间会议室里,长谷川正在亲自面试这位东工大的高材生。www•hetushu•com.com
于是在白川电器这里的技术人员大概确认之后,长谷川就迫不及待的开始邀请对方参加下一次的会社参观说明会。
白川电器太有心了,这份周到实在让佐竹难以生出拒绝之心。
心中的天枰倾斜,佐竹已经在憧憬未来在白川电器的好日子了。
是的,步入全民黄金时代的霓虹,也依然避免不了失业问题。
虽然咱是理工男,但也喜欢别人哄的好不好。
魔幻吧,泡沐时代之下,霓虹的失业率反而达到了历史最高。
中夜双餐,车接车送,现金礼扎和福袋也准备好。
心满意足的佐竹刚出了白川大厦,就迫不及待的打开手中的礼品袋,想看看白川电器到底给他准备了啥。
身为白川电器视听事业部的部长,长谷川最近也是忙的很。
啪嗒,撑开袋口首先印入眼帘的就是一个封好的牛皮纸信封。
没有犹豫,佐竹立即撕去塑料薄膜,翻开了包装盒的正面。
稍微捏了捏,佐竹心里更加满意了。
还是白川电器这样的大企业气度惊人,佐竹美滋滋的把现金和代金券收好。
瞧瞧国内的餐饮及建筑业,它们也算是实体经济的一部分,但现在却得到了长足的发展。
之所以不直接辞退一些多余的劳动力,那是因为白川电器也不想冒天下之大不讳。
而不出所料的这位东工大的佐竹君,听到长谷川的邀请后有些犹豫。
“真是太棒了~!”佐竹爱不释手的把玩着这台CD机,目光惊艳。
如果能签订就职誓www.hetushu.com.com
约书,阿玛尼、劳力士,300万日元以上进口车,父母家族外国旅行,甚至提供免费的高档公寓都不是不可能。
它大概就类似于广场协议2.0,是对国际汇率问题的一些补充。
不过某些特殊人才,值得白川电器下大手笔去拉拢。
“佐竹君,这是白川电器的一点谢礼,感谢您这次参加白川电器的说明会。
没有对比就没有伤害,佐竹已经把家里垫底的那几份意向书给毙掉了。
不,也不能说是所有的实体制造业,真正受重创的而是出口型制造业。
只不过现在白川电器招人的标准已经比以前高了许多,这是企业慢慢蜕变的过程之一。
……
在内部的计划中,这样的交替更新会一直持续到90年初。
哪怕是丰田他们把工厂外迁,其原有工人也多是调岗,却不是直接辞退。
看着门外的面试者渐渐走远,长谷川也感慨的叹了口气。
他们是会社内部不可或缺的人才,万万不要怠慢了。”
这妥妥的重视啊,佐竹小小的虚荣心瞬间就得到了满足。
是的,此时佐竹还没正式毕业,明年他才能签合同。
当然白川电器每年也会有一定数量的工人退休,新鲜血液自然需要补充。
一些小气一点的会社,在终试能有这个金额就不错了。
“今天给您添麻烦了,下周的会社参观说明会我一定到。”
时间来到三月底,大藏相宫泽喜一之前呼吁的G7会议现在终于要准备召开了。
这句话其实就是在暗示初选者,你通过了初试。
一个精心和图书塑封好的包装盒,看着那有些熟悉的造型,佐竹眼睛一亮。
以往这种初试白川电器是不会这样直接暗示面试者,又或者长谷川亲自出面。
晚啦!真到用人时再招,黄花菜都凉了。
长谷川接过伴手礼袋,又双手托向面色惊讶的佐竹。
他其实也收到了索尼、东芝、松下这几家的意向认定书,加上白川电器,这几家电器巨头让他有些难以抉择。
不过白川枫并没有裁退他们,白川电器新建的液晶电视机、笔记本电脑生产线正好需要熟练的工人。
于是在泡沫的掩盖之下,拥有一技之长的产业工人就这样转行去做了服务业。
这是白川电器最近新推出的一款高端便携式CD机,造型更加轻薄,技术也更加先进了。
只有那些面临困境的中小型企业才不在乎这些,可以直接拍拍屁股走人。
那时候白川电器拿出的东西还要更惊人,现在只是毛毛雨啦。
整理好这些,佐竹又把目光投入到了袋子里的最后一样东西。
啧,大手笔啊。
“下周来参加二次说明会的有四位同学,记得提前订好六本木那里的高级餐厅。
大型企业可以把产能外迁,但是那些为它们供货的本土中小型零件商,那就爱莫能助了。
然后似曾相识的一幕又上演了,因为模糊的公告,市场再次热炒日元。
丰田、日产、松下、日立等都开始大规模的往东南亚迁移产能,华夏、夷洲、李家坡是相关产业落地的首要目标地。
索尼、东芝他们大多只是给三五万的车马费,毕竟只是初试,还不到下血本的时候https://m.hetushu•com.com。
像佐竹这样技术条件过硬的高材生,长谷川毫不犹豫的直接上大招。
并且随着产能的转移,有一些产业工人也开始失业。
“佐竹君,您的履历非常契合白川电器的要求,感谢您的投递。
瞧瞧人家办事,不仅礼物够份量,甚至初试就出动了事业部部长这样的人物。
不过你以为这就完了吗?别忘了后面还有参观说明会,及最终说明会。
那么,过几天的会社参观说明会还能过来吧?”
再看看其他会社送的伴手礼,除了现金就是优惠券。两相一对比,高下立判。
乐滋滋的佐竹继续盘点收获,在牛皮纸信封下面还有一沓整理好的各种代金券。
截至4月日元汇率已经上升到了1:140,霓虹国内的雇佣情况开始恶化。
“哈伊!”身边的助理恭敬的点头答应。
看到他的表情变化,长谷川立即心里有数。微微向身边的助理打了个眼色,后者立即递过来一个伴手礼袋。
虽然做的工作不同了,但是到手的薪资可一点也不低哦。
这样的伴手礼可不是谁都能拿的,只有那些被特别看好的人,才有这种待遇。
对方在学校期间就已经在实验室中,取得了二十多项专利。
这并不是米国突然开始发善心,而是老米自己也开始担忧由于美元贬值会导致美金利上升。
不过现在佐竹手里拿的竟然还是限定版,最明显的就是配色和市面上的都不同。
于是在繁华的外表之下,有一些中小企业慢慢消失。
瞧这厚度就知道比索尼他们多了不少,打开之后数了数,十张福泽https://m.hetushu.com.com谕吉!
于是在3月22日这一天,G7国家商量了一番后达成了卢浮宫协议。
大公司都已经提前一年就进行人才储备了,外面的抢人大战由不得大家迟疑。
但是现在人才难招啊,各大会社都在抢人。
在接过长谷川的名片后,扫了一眼,佐竹立刻答应了一周后的第二次说明会。
还好当初白川枫有先见之明,在85年下半年就停止了白川控股之下,所有实体业的产能扩张。
并且还都是电路设计及信号领域的专利,这可很了不得呢。
“斯国一~!”佐竹忍不住失声惊呼。
这可是硬通货,可比那些优惠券有用的多。
现在逐步迁移出去的随身听、CD机、游戏机等工厂,确实也释放了本土很大一批的劳动力。
现在霓虹都是众生雇佣制,工人把企业当家一样看。
按照市价,它的售价大概在15万日元左右。
白川电器现在招的都是明年的应届生,至于说今年用人想现招?
三月底四月初,这是霓虹每年的开学季,同样也是会社的招新季。
现在招人的代价太大了,就这一次初试就快撒下去了50万日元。
甚至为了维持彼此的关系,在之后一年内白川电器还要时不时的拉拢佐竹,直到他正式毕业加入白川电器。
87年刚开年两个月,日元汇率就再次疯涨,这可给了刚刚喘了口气的实体制造业当头一棒。
有京王百货、东急百货、Bic camera几家店的代金券,还有其他料理店、糕点店的优惠券。
甚至根据厚生劳动省统计的数据,霓虹失业率达到了数年来最高的一次。