至于国内,继续走“改头换面”路线,否则一粒西地那非几十美元,国内谁用得起?煤老板这时候可还没出现呢。
所以华国的男人还是挺苦逼的,不但穷,而且连性生活都是不幸福的,现在好了,陈科长这是送温暖来了。
虽然说家族企业对一个现代企业来说有着非常大的弊端,但现在还能怎么办?1985年的华国又没有职业经理人制度,哪里去找管理型人才?
这玩意儿可是好东西啊,多少男性的福利,尤其是老男人们,重回18岁的秘密武器。
“爸,亏你还是医生呢,思想怎么这么封建?多少男性无法完成性生活,导致夫妻反目离婚出轨,让多少男人失去活下去的信心,你见得还少啊?我们公司可是在做好事哟。”
什么古代传统中药,鹿茸、鹿血、淫羊藿这些有一定效果,可老百姓也没钱买呀。
呃,陈科长的房间里有,可别人也和*图*书看不到呀。
疗效如何?谁用谁知道呗。
就在陈夏胡思乱想的时候,顾院长刚好下班回来。
呃,陈夏是真心不懂得企业管理,只能寄希望于小姑姑了。
陈夏一看有戏,也不好多说什么,就接过小女儿离开了。
老头一到家,第一件事情就是去洗手换衣服,然后开开心心去抱大外孙,这也是顾老头的乐趣所在。
顾院长一想,好像是那么回事。
新收购来的黄酒厂,命名为越州南瓜藤医药公司东江分厂。
香江是自由港,物流运输的便利度不是内地可以比的,到时出口全世界也很简单。
哪怕最简单的韭菜炒鸡蛋也不是想吃就能吃到的。
除了章兴龙外,其他5人都是当初梅园作坊出来的首批老员工,陈夏当年承诺他们会给他们一个美好的前程,现在也在慢慢实现诺言。
那么管理层就只能是自家亲戚了,陈氏子弟毕竟有m•hetushu.com.com宗族观念在,比外人更能赢得陈夏的信任,而这也是唯一的选择了。
唯一要做的,就是找好合作伙伴,这不,现在已经有了三个盟友,到时跟他们合作就行了。
这也是浙商集团为什么宁可信任亲戚,也很少愿意聘请职业经理人,这是一个重要原因所在。
经过香江香江南瓜藤医药公司人力部部长叶欣的培训,这些陈氏子弟已经慢慢成长成熟起来了,甚至都报名了英语补习班。
“咳咳,按你的意思,这药效果就这么好?保证能行?”
陈夏坚定地点点头:“保证能行,哪怕是80岁的老头吃了都有效果,只要不怕太兴奋心肌梗死就行。”
顾院长一听,眼珠子都瞪出来了:“你小子胡说什么,悠悠还在呢。”
“闹,你手上拿着蓝色小药丸是什么东西?”
厂长是章兴龙,副厂长定下了陈甲和和陈秀兰,因为是新厂https://m.hetushu.com.com,财务比较重要,所以从越州制药厂调了几个香江财务过来。
“哎爸,这是我们公司最新研发的药品”,
简直就是男人之友啊。
其他什么枸杞、生蚝、腰子都是浮云,吃了有个毛用?
陈夏看着只有三个多月的小女儿,一头黑线。
半夜。
陈夏突然眼睛一亮,老年人也需要性生活的吧,搞不好,还能给顾琳添个弟弟哟。
具体的生产工艺已经交给了叶世荣,制药厂已经在准备进行生产了,到时生产出来的西地那非往黄酒里这么一兑,换个包装,打着虎鞭酒、补肾酒的名义就是保健酒了。
鸡蛋不要钱啊?
城区,西园里。
香江团队这阶段全部都泡在了内地,帮助陈夏将几家新创企业建立现代管理制度,但这也是暂时的,他们总归是要回香江去的,不可能长驻国内。
闹,没钱买壮啥阳的食物,那精神意淫一下总可以吧?
和图书至于以后会怎么样,以后再说呗,有能力继续担任高管,没能力就杯酒释兵权嘛,总不能一棍子打死,外聘职业经理人就一定好?未必。
他们如此用功努力,陈夏当然要给他们机会了。
可惜呀,西地那非虽然经济价值不可估量,但学术价值嘛,也就那么回事。
陈夏将管理层进行了调整,庆丰制药分厂的厂长定下了陈礼,副厂长陈春雨、陈群,财务还是陈国庆。
在八十年代壮那啥阳,主要靠什么?靠意淫呗。
抱歉,没这条件,国内连个电视都罕见,别说录像机了,哪看去?
华国的职业经理人制度并不成熟,经理人坑老板的事件可并不少见,有些把一家企业的客户资源挖走,自立门户,再把东家搞垮的事情在江浙一带非常常见。
陈夏的两个大舅哥分别生了两个儿子,所以现在陈子悠是唯一一个女娃娃,顾老头是宝贝得不得了。
顾院长拿过这蓝色小药丸,hetushu.com.com也若有所思起来。
陈夏已经有了一个完整的想法,不同于四联疗法几个药,西地那非他是要自己生产的,生产基地就放在香江,那边不是有个药厂空着嘛。
陈夏好几次都想起床,去老丈人房间外面听房……
陈夏抱着小女儿坐在沙发上,一边带拿着一粒蓝色小药丸在发呆。
到时买上一瓶保健黄酒,值不值得?性不性福?开不开心?家庭是不是更和谐了?离婚率是不是下降了?
老丈人和丈母娘的夫妻关系一直很和睦,认识他们这么多年,就没见过他们红脸,看来今晚是要给他们增加点夫妻乐趣了。
“来来来,悠悠让外公抱抱,哎哟,我的宝贝外孙女哟。”
大不了自己继续让利嘛,只赚批发价,零售利润让这几家巨头拿走就是了。
陈夏说完,看了看旁边没人,继续压低声音说道:“这药可是治疗男性功能障碍药物,非常灵的哦。”
简直可以获得诺贝尔和平奖的节奏。