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- 第301章 可以去坐游船吗？
- 第302章 这么高的评价？
- 第303章 明天好好玩
- 第304章 今天旅游不成了
- 第305章 抢工的四大问题
- 第306章 什么叫进度款前瞻性？
- 第307章 看来周边安全存在问题
- 第308章 要多留一个心眼
- 第309章 怎么个奇葩法？
- 第310章 惹下个大麻烦
- 第311章 谁做牵头单位
- 第312章 关于报价文件的约定
- 第313章 想搭顺风车
- 第314章 必须要算是一件大事情啊
- 第315章 不过，我有预感
- 第316章 整人也不是你这样整的嘛
- 第317章 我也是醉了
- 第318章 有抵触情绪
- 第319章 讨论苗木认价申报表
- 第320章 预计下月可能完成的产值
- 第321章 能不能够说清楚点？
- 第322章 敬大家的团结奋进
- 第323章 算管干与干管算
- 第324章 今天是一个庆祝的日子
- 第325章 太狠了
- 第326章 后盾
- 第327章 是否一定是个正确的决定
- 第328章 为什么到西方建筑来？
- 第329章 有什么好抱怨的呢？
- 第330章 不会扣工资吧？
- 第331章 不行
- 第332章 掉了点，是多少？
- 第333章 有点强人所难
- 第334章 记一个工亏一个工
- 第335章 每个人都是在超负荷地运转
- 第336章 你的电话成热线了
- 第337章 一个一个的核对吗？
- 第338章 协商统一报价
- 第339章 这是一个很敏感的问题
- 第340章 你是周扒皮吗？
- 第341章 这个数太少了点
- 第342章 不干脆
- 第343章 把公司给斗垮了，你高兴吗？
- 第344章 我可不敢保你
- 第345章 是什么态度呢？
- 第346章 让我去买单是真
- 第347章 打着这些高管的旗号
- 第348章 不能跟他们拼酒了
- 第349章 到处都有人在给你挖坑
- 第350章 这情商将就不？
- 第351章 是因为我的魅力不够
- 第352章 这个就是风气不好
- 第353章 面临一个巨大的难题
- 第354章 就怕流氓有文化
- 第355章 没有最惨，只有更惨
- 第356章 认价申报表签字
- 第357章 我们整稳当点
- 第358章 心情愉悦
- 第359章 十分维护老板的利益
- 第360章 麻将桌
- 第361章 毛利率要下降1.5个百分点
- 第362章 千里之堤，溃于蚁穴
- 第363章 把海水引进来
- 第364章 只在乎景观效果
- 第365章 此处应该有掌声
- 第366章 这一点底线我有
- 第367章 讨人嫌
- 第368章 有困难
- 第369章 你稳起干啥
- 第370章 你跟，如何？
- 第371章 核心层培训会
- 第372章 严重的失职
- 第373章 东南西北的问题
- 第374章 矩阵式管理的天然矛盾点
- 第375章 五十步笑一百步
- 第376章 头脑风暴法
- 第377章 你别激动
- 第378章 有事说事
- 第379章 可遇不可求
- 第380章 拜访唐志强
- 第381章 景观提升预算额
- 第382章 让你嘴贱
- 第383章 如果你的那些前任们
- 第384章 默契度
- 第385章 这个我做不了主
- 第386章 林依萍心里在纠结
- 第387章 哪行呢？
- 第388章 给了我们一个机会
- 第389章 必须垫资的原因
- 第390章 能有什么办法解决吗？
- 第391章 原因呢？
- 第392章 努力有没有结果呢？
- 第393章 生活也要有仪式感
- 第394章 如何个有意思法呢？
- 第395章 想得太简单了
- 第396章 上市公司就是牛
- 第397章 把握有多大？
- 第398章 你是个什么货啊？
- 第399章 金条真假鉴别太难了
- 第400章 精神不正常的人
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